Améliorer l’insertion professionnelle et les conditions de travail dans le secteur médico-social

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La qualité de vie au travail est aujourd'hui un enjeu majeur porté au niveau national et au niveau régional par l’Agence Régionale de Santé (ARS). Depuis plusieurs années, l’ARS accompagne de nombreuses structures, que ce soit dans le secteur des Personnes Âgées ou celui du Handicap.

Cet accompagnement repose sur un partenariat fort avec des opérateurs engagés tels que l’Agence Régionale pour l’Amélioration des Conditions de Travail (ARACT) et la CARSAT.

La démarche QVCT fait partie intégrante des grands axes du Projet Régional de Santé (PRS) Occitanie, avec un objectif clair : renforcer l'attractivité des métiers de la santé et fidéliser les professionnels. Notre approche de la QVCT se veut à 360 degrés (de la visibilité du métier à une éventuelle reconversion) pour offrir un parcours professionnel choisi, garantir de bonnes conditions de travail à ceux qui accompagnent les usagers, et renforcer l’autonomie des structures et des établissements. 

La culture de la QVCT doit s’inscrire dans le temps, malgré les mouvements d'équipes ou les changements de direction.

L’ARACT accompagne les établissements et services médico-sociaux dans le déploiement d’actions de QVCT, qu’il s’agisse du secteur du Grand Âge ou du Handicap, mais également les Services de Soins Infirmiers à Domicile (SSIAD) dans le cadre de la réforme des services autonomie. De nombreux outils sont d’ores et déjà disponibles pour vous accompagner.