L’Occitanie se caractérise par une dynamique démographique et un indice de vieillissement de sa population la plaçant au 5ème rang des régions métropolitaines. En 2040, 29% de la population en Occitanie sera âgée de 65 ans et plus. Dans ce contexte, les propositions d’emploi dans les établissements sanitaires et médico-sociaux, publics et privés, ainsi que dans les structures intervenant à domicile sont nombreuses.
Les Plateformes vers les métiers de l’autonomie, outre leurs missions d’information, accompagnent les candidats aux métiers de l’autonomie et permettent de sécuriser les recrutements des employeurs au niveau territorial. 4 plateformes sont déployées en Occitanie dans l’Aveyron, le Lot, les Hautes-Pyrénées et les Pyrénées-Orientales. Une généralisation du dispositif est prévue en 2027 avec un pilotage confié à France Travail, en associant l’ARS et le département. Deux départements pilotes Hérault et Tarn pour la mise en place de "Team Autonomie".
Les Comités pour l’emploi assurent un relai et une coordination des actions territoriales en faveur de l’emploi, de la formation et de l’insertion professionnelle. Plusieurs comités locaux pour l’emploi (CLPE) et certains comités départementaux (CDPE) ont intégré les secteurs du soin et de l’accompagnement dans leur feuille de route.
Sens Action accompagne également les personnes en formation et en reconversion professionnelle à trouver un stage, une alternance ou un emploi.
