Il repose sur un contrat de travail spécifique et favorise l’acquisition progressive des savoirs, savoir-faire et savoir-être nécessaires à l’exercice d’un métier.
Pour commencer une formation en apprentissage, il faut d’abord choisir une formation accessible par cette voie, se rapprocher d’un CFA et trouver un employeur susceptible d’accueillir un apprenti. Un contrat d’apprentissage sera signé puis la formation dans un institut pourra débuter en alternance entre les temps chez l’employeur et les temps en centre de formation. L’apprentissage permet ainsi de se former à un métier tout en bénéficiant du statut de salarié.
